Проблемът с работниците, които работят на черно, не е от вчера. В публичното пространство след последния случай на загинали строители в курорта Слънчев ден се заговори още по-силно за риска на работата в сянка.

Не само в строителството, ами и в земеделието трудът често остава невидим за законодателя. Ето защо председателят на УС на Националното сдружение на градинарите Марияна Милтенова иска законодателят да предостави възможност за трудови договори с продължителност минимум един ден. Ето какво казва тя пред БНР:

„Предложението е да се влиза в затвора, ако се намери работник без трудов договор. Сега глобата е 15 хиляди лева за един работник. Смятайте в една градина колко работници има. Никой земеделски производител не може да плати такава глоба", казва тя.

„В България производителите на плодове и зеленчуци са около 200 хиляди, а тези, които наемат работна ръка, са около 100 хиляди. Не всички ще се възползват от новата система през първата година. Искаме да започне сега от началото на сезона, но това е трудно, защото се налага промяна на няколко закона", обяснява още Милтенова.

На друго мнение е обаче председателят на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев, според когото наличието на трудов договор не е панацея за служителите.

„В завод "Миджур" работниците имаха трудови договори, но това за съжаление това не ги спаси. Сам по себе си трудовият договор не е достатъчен, за да се предпазим от инциденти. Очевидно трябва да се усили контролът в такива рискови дейности, а криминализирането на работа без трудов договор може да остави реколтата на полетата. Ще затрудни наемането на сезонни работници. Трябва да се намери мярката кога един труд е сезонен, кога е инцидентен и кога - не", обяснява Велев.

„Трудовите злополуки намаляват в годините, но все още размерът им е значителен. За нас ваучерите са изход в уреждане на правния статус на сезонните работници", казва още той.