Започват масирани проверки за редовността на трудовите договори, като част от мерките на правителството срещу „сивата икономика".

Работата без трудов договор се използва като инструмент за укриване на доходи и печалба и за неплащане на пълния размер дължими данъци и осигуровки, коментират от агенцията.

Работниците, работещи без писмен трудов договор, нямат право да ползват отпуск - платен или неплатен, нямат право на обезщетение за временна нетрудоспособност (болнични), право на обезщетение за безработица и право на регистрация като безработни лица.

Наличие на писмено сключени трудови договори, изпратено от работодателя уведомление до териториалното поделение на Националната агенция за приходите (НАП) за сключения договор и връчено на работника или служителя копие от уведомлението до НАП са основният предмет на инспектирането.

При установяване на нарушения инспекторите по труда прилагат правомощията си за узаконяване на трудовите правоотношения, т.е.: издават постановление за обявяване съществуването на трудово правоотношение; дават задължителни за изпълнение предписания за сключване на писмени трудови договори в посочен срок исъставят актове за установени административни нарушения, въз основа на които се издават наказателните постановления за налагане на финансови санкции.

Целта на масираните проверки е намаляване на работещите без трудови договори, затова се обхващат всички икономически дейности на територията на цялата страна.

Там, където са констатирани нарушения, ще бъдат извършени повторни проверки с приоритет наличие на трудови договори и заплащане на труда на работещите.