Преди три години Сатя Надела стана главен изпълнителен директор на един от най-големите технологични гиганти в света - Microsoft. За това време той показа, че може ефективно да комбирина ръководните си функции с брилиантни бизнес решения, които върнаха компанията в играта.

В скорошно интервю за Business Insider той цитира психолога Карол Дуерк от Стандфордския университет, като посочва, че неговите идеи са послужили за изграждането на нова култура в Microsoft. А те важат и за всеки, решил да работи за изграждането на своята кариера.

"Четях (Доурек) не в бизнес контекст, а в контекст на детското образование. Авторът описва с проста метафора животът на учениците. Едната част от тях са "да знаеш всичко", а останалата - "да научиш всичко", като той посочва, че вторите винаги ще се представят по-добре от първите", обяснява Надела.

"Когато се върнем към бизнеса, мисля, че изпълнителните директори като мен и организациите като цяло, включително Microsoft, биха избрали не хората, които знаят всичко, а които искат да научат всичко", допълва той.