В почти всички сектори се отчита спад на обявите за работа през ноември, с изключение на един

През ноември обявите за работа са намалели с 8% спрямо предходния месец октомври. С около 3000 по-малко са предложенията за работа в страната, като техният общ брой в края на месеца е малко над 38 000 - това показва месечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. 

В почти всички сектори през ноември се наблюдава спад на обявите за работа. Единствено изключение е сектор "ИТ", в който за втори пореден месец се вижда лек ръст на обявите. Броят на предложенията в този сектор е нараснал с 2% или около 50 повече, спрямо октомври, като общият им брой за ноември е малко над 3100.

Въпреки наблюдавания спад на месечна база, нивото на обявите се запазва характерно за този период в годината. Традиционното сезонно поведение на предлагането на работа е запазено.

Основни наблюдения на компанията са, че в сектор "ИТ" продължава да се наблюдава лек ръст на предложенията. Освен това намалява броят на предложенията за работа от вкъщи или дистанционна работа, които не са в "ИТ" сектора. 

Спрямо ноември 2023 г. се отчита ръст от 3% или около 1000 предложения повече.

Както и през октомври с най-голям спад на обявите е сектор "Търговия и продажби" (1180 предложения по-малко, 11% спад), а след него се нареждат секторите "Производство" (600 предложения по-малко, 9% спад), "Логистика и транспорт" (570 предложения по-малко, 12% спад) и "Хотелиерство и ресторантьорство" (480 предложения по-малко, 9% спад).

По-малък брой на обяви за работа се наблюдава в секторите:  "Строителство" (310 предложения по-малко, 12% спад), "Административни и обслужващи дейности" (300 предложения по-малко, 6% спад), "Маркетинг и реклама" (200 предложения по-малко, 16% спад), "Здравеопазване и фармация" (130 предложения по-малко, 6% спад) и "Счетоводство, одит, финанси" (120 предложения по-малко, 6% спад).

Динамиката на обявите по сектори на годишна база:

източник: Job Tiger

Въпреки наблюдавания спад челната тройка по дял на предложенията остава същата: "Търговия и продажби" (25%), "Производство" (15%) и "Хотелиерство и ресторантьорство" (13%).

След тях се нареждат секторите "Административни и обслужващи дейности" (12%), "Логистика и транспорт" (11%), "ИТ" (8%), "Строителство" (6%), "Здравеопазване и фармация" (6%), "Счетоводство, одит, финанси" (5%), "Маркетинг и реклама" (3%) и "Изкуство" (1%).

Работа от вкъщи

Броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа е спаднал с 2% през ноември, като техният брой възлиза на приблизително 3300. На годишна база обявите от този тип са нараснали с близо 2% и през ноември представляват 10% от общия брой обяви за работа.

При разпределение по сектори над половината от този тип предложения е в сектор "ИТ" (54%), следван от "Административни и обслужващи дейности" (17%), секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (15%) и "Търговия и продажби" (8%).

Според наблюдения на JobTiger на последните 2 години броят на предложенията за работа от вкъщи или дистанционна работа е намалял наполовина. В началото на 2022 г. има близо 6 500 предложения от този тип, а в края на ноември техният брой е намалял с цели 49%.

Една от основните причини за този спад е намаленото предлагане на работа в "ИТ" сектора през този период.

Въпреки че предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа запазват нивото си през последните месеци, прави впечатление, че техният брой намалява в секторите "Административни и обслужващи дейности", "BPO" и "Търговия и продажби" за сметка на тези в сектор "ИТ".

Предлагане по градове

През номври отчитаме спад на обявите във всеки един от водещите областни градове. В София той е -8% а в останалите градове както следва: Пловдив (-7%), Варна (-11%), Бургас (-11%), Русе (-11%) и Стара Загора (-7%).

Като дялово разпределение обявите в София са 44%, а в останалите градове: Пловдив (10%), Варна (8%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).