Кои са най-желаните и най-търсените позиции в ИТ сектора у нас, реално ли са заплатени или пазарът е свидетел на "балон", който предстои да се спука? На тези и други въпроси отговаря основателят и изпълнителен директор на Noble Hire Георги Иванов в предаването Money.bg по телевизия Bulgaria On Air.
Проучване на компанията му сред позиционираните у нас ИТ компании показва, че за период от една година заплатите в сектора са нараснали с между 25 и 50 процента.
Заплатите - между 5000 и 15 000 лева месечно
"Забелязваме сериозен ръст от средно 25 процента на заплатите сред почти всички позиции в сектора, като основната причина за това е гладът за кадри в индустрията. В София конкретно има заплати от над 10 000 лева и дори до 15 000 лева на месец", заяви Иванов.
Около 5400 лева нето е средната месечна заплата в ИТ сектора в България тази година, като прогнозата е догодина тя да нарасне. Заплатите са високи както в международните компании на българския пазар, така и сред българските.
Стартовата заплата за младши служители в София е около 1200-1500 лева, като приблизително на всеки шест месеца тя може да се покачва с около 500-600 лева в процеса на набиране на опит.
Кои са най-търсените позиции?
Едни от най-търсените позиции в сектора са т. нар. лийд позиции, както и всички свързани с програмиране и техническа част. Лидери са Java и JavaScript, а все по-голям интерес се забелязва и към секюрити позициите и за продуктови мениджъри.
През последните години у нас в ИТ индустрията има все повече жени и нарастването продължава.
"България е лидер в Европа по този показател и имаме страхотни специалисти дами в сектора", коментира експертът.
Има ли "балон" и може ли да се спука?
Два са вариантите. Първият е "балонът" да се спука и да наблюдаваме фалити на международни и български фирми от ИТ сектора, което да доведе до спиране на ръста в заплащането или дори до леко намалявене. Вторият и по-вероятен, според Георги Иванов, вариант е индустрията да продължи да бележи подем.
"Особено в България, където имаме много добър продуктов бекраунд, и сме все по-добре позиционирани, вярвам, че ИТ секторът ще продължи да расте и да е във все по-добра позиция", подчертава Иванов.
Експертът коментира и наемането на украинци в български ИТ компании след началото на войната. По думите му темповете на това са слаби, защото по-голямата част от представителите на българските ИТ компании предпочитат да наемат българи, най-вече заради езиковата бариера
В ИТ индустрията у нас работят между 50 и 60 000 души.
test-phone
на 20.12.2022 в 12:43:04 #1Не наемат украинци, защото тея искат 10000 ама в евро. Как да плащат иначе високите наеми ...