Минималният размер на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит да бъде 0,6% от основната месечна заплата за всяка година придобит трудов стаж и опит, реши правителството.

Постановлението влиза в сила от 1 юли 2007 г. Правото за получаване на това допълнително възнаграждение ще възниква при придобит трудов стаж и професионален опит не по-малък от 1 година.

Минималният размер на добавката за съответния бранш и фирма се определя с колективен трудов договор на браншово/фирмено равнище, а конкретният й размер се посочва в индивидуалния трудов договор на всеки работник или служител.

Работната заплата ще се увеличава с определен процент за натрупан професионален опит и трудов стаж, придобит на една и съща, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия.