Преговорите между работодатели и синдикати продължават и днес, тъй като все още няма яснота по условията за пенсиониране - възраст и стаж, както и за бъдещето на осигурителната вноска.

Целта на настоящите преговори е синдикати и работодатели да имат общи предложения до края на седмицата, които да внесат в Министерския съвет, за да бъдат обсъдени в ресорните министерства и да бъдат заложени при обсъждането на бюджета за следващата година.

Там, където има различия, синдикатите и работодателите ще оформят отделни текстове и ще очакват правителството да бъде арбитър.

Консенсус има по целите на реформата - да се увеличат приходите и да се намалят разходите на общественото осигуряване, както и хората да получават по-адекватни пенсии.

Очертава се съгласие в частта, която касае контрола и санкциите около внасянето на осигуровки.

Обща е позицията, че трябва да се опростят лихвите на забавените плащания към Националния осигурителен институт заради неиздължаване от държавата, но не за всички.

Припомняме, преди дни бившият социален министър Емилия Масларова коментира като сериозен проблем няколко фактора. Демографската криза и бъдещото поколение, от което половината може да се очаква след 20 години да са полуграмотни, неквалифицирани и съответно осигурени на минимална работна заплата, което като фактор ще затрудни хода на пенсионната реформа.

Също така в концепцията за пенсионна реформа, според Масларова, не могат да се откъснат мисленето за трудовата медицина и инвалидните пенсии, които трябва да станат помощи".