На пръв поглед изглежда като добра сделка: повишаваш заплатите на служителите си с 3 процента и компанията ти веднага получава възможността за данъчна отстъпка.

Но по-внимателно вглеждане показва, че просто повечето предприятия не желаят да повишат толкова много заплатите, защото се притесняват от допълнителните разходи, които трудно ще бъдат компенсирани в дългосрочен план от отстъпките, които ще траят едва три години, разказва Reuters.Дори чиновниците в Министерството на финансите са скептични. Ведомството очаква, че едва една пета от големите компании ще се възползват от възможността да намалят данък печалба от 30 на 25 процента.

Министерството изчислява още, че ще загуби 161 милиарда йени (1,51 миллиарда долара) за финансовата година, която приключва на 31 март 2019 година.

Единият от проблемите е, че много от компаниите вече плащат далеч по-нисък данък от 30-е процента заради редица облекчения. Всъщност ефективната данъчна ставка за най-големите компании в Япония е около 10 процента, а по-малките плащат около 19%.

През миналата година компаниите повишиха заплатите с 2,1 процента, а икономистите посочват подобен ръст и през тази година. Растежът идва в момент, в който и икономиката на Япония започва да се възстановява и отчете най-дългата експанзия от бума през 80-е години на миналия век. Но оттърсването от две десетилетия дефлация е трудно.

Абе предложи облекченията като опит да накара компаниите да повишат заплатите с цел да засили потребителските харчове, които да повишат от своя страната инфлацията по-близо до целта на централната банка от два процента.

Законопроектът все още не е приет. Той е ревизия на действащо в момента облекчение, според което 2% ръст на заплатите носи 1% намаление на данъка. Но повишаването до 3%, дори и с по-привлекателните 5% отстъпка, изглеждат твърде много за компаниите. И основната причина затова е, че отстъпката е само временна, казва Такуя Хошино, икономист в Dai-Ichi Life Research Institute. "Компаниите не могат да възстановят по-високите си разходи чрез отстъпката", допълва той.