Британските домакинства се радват на по-бърз растеж на заплатите през годината до април, но при коригиране според инфлацията доходите са все още по-ниски от периода преди финансовата криза от 2008 г.

Средните седмични заплати на пълен работен ден се увеличават с 3.5% през годината до април 2018 г., най-силният ръст в номинално изражение за 10 години, отчита британската Служба за национална статистика в годишното си изследване, цитирано от Reuters.

Този месец най-сетне има признаци за "ново начало" за повишаване на заплатите, тъй като резкият спад на безработицата подтиква много работодатели да предлагат повече, за да наемат и запазят служителите си, според главния икономист на Английската централна банка Анди Халдейн.

Заплатите на Острова растат най-бързо от почти десетилетие насам

Заплатите на Острова растат най-бързо от почти десетилетие насам

И успяха да изпреварят покачването на цените

Централната банка очаква, че повишаващите се заплати ще създадат инфлационен натиск и ще изискват по-нататъшно, постепенно увеличение на лихвените проценти, дори когато британската икономика расте бавно поради предстоящото напускане на Европейския съюз.

Но актуалните данни изглеждат по-малко положителни, когато се има предвид нарастването на инфлацията, причинено в голяма степен от падането на паунда след гласуването в полза на Brexit през 2016 г.

Междинните доходи в реално изражение са се увеличили с 1.2% през 12-те месеца до април 2018 г. Въпреки, че това е отскок от 0.5%-ия спад, наблюдаван миналата година, растежът беше по-бърз през 2016 и 2015 г.

Великобритания се запътва към най-лошата си година след кризата

Втората най-голяма икономика в Европа се запътва към най-лошата си година след кризата

Прогнозата за растеж на брутния вътрешен продукт бе отново намалена

"Тази смесена картина идва от края на едно катастрофално десетилетие за заплащането", каза Стивън Кларк, старши икономически анализатор в Resolution Foundation, мозъчен тръст, фокусиран върху жизнения стандарт.

Приходите, коригирани според инфлацията, остават с 3.7% по-ниски в сравнение с 2008 г., преди финансовата криза. "Тревожно, днешните цифри показват и първото нарастване на неравенството в заплащането от 2010 г. насам", каза Тейлър.

Това се дължи на спад на отработените часове от най-ниско платените, който компенсира повишаването на минималната работна заплата, съчетан с увеличение на заплатите за най-високоплатените.

Британските компании нямат намерение да увеличават възнагражденията през следващата година, според проучване на фирмата за данни за заплатите XpertHR. Това е предизвикателство пред прогнозите на централната банка за по-бързо нарастване на заплатите. Институцията трябва да публикува нови прогнози заедно с решението си за лихвения процент на 1 ноември.