Основна цел на програмата е да се постави началото на поетапно въвеждане на система за определяне на работната заплата ,която да бъде диференцирана според постигнатите резултати от труда.
Определянето на тези резултати се извършва по показатели, определени на национално ниво.
За педагогическите специалисти (учители, детски възпитатели) критериите към всеки от показателите се определят с решение на педагогическия съвет, в зависимост от спецификата на детската градина, училището или обслужващото звено. За директорите те ще се определят от работодателя или упълномощена от него комисия, в зависимост от вида и спецификата на детската градина, училището или обслужващото звено.
Очакваните резултати са свързани с повишаване на качеството на образователно-възпитателния процес чрез стимулиране на педагогическите специалисти за по-ефективен труд.
В програмата са включени дейности в два основни модула. Първият обхваща педагогически специалисти и е с общ бюджет 13,1 млн. лв. Вторият модул обхваща директорите на детски градини, училища и обслужващи звена. Общият му бюджет е 2 млн. лв.