Най-добрият мениджър на България ще бъде определен без намесата на жури, чрез обективна оценка на финансовите постижения на ръководената от него компания, на прилагането на добри управленски практики и на лидерските му качества.
Конкурсът ще се проведе на три етапа в периода април - октомври 2008г., като първият носител на отличието „Мениджър на годината 2008" ще бъде обявен на специална церемония, организирана от сп. „Мениджър" в началото на месец октомври.
Всички участници в конкурса ще бъдат оценявани на базата на три основни критерия:
- финансови критерии - постижения на компанията и сравнение с конкурентни компании, опериращи на същия пазар;
- прилагане на добри практики в оперативното и стратегическото управление и управлението на човешките ресурси;
- личностни характеристики и управленски умения;
Кандидатите за титлата „Мениджър на годината" трябва да заемат висш управленски пост от минимум две години, да управляват средна или голяма компания - с 50 или повече служители и/или годишен оборот от дейността над 10 млн. евро (според класификацията на ЕС), както и да прекарват повече от половината от работното си време в България.
На първия етап от конкурса, който започва в началото на месец април 2008 г., ще се приемат номинации и потвърждения за участие. По време на втория етап от участниците ще се очаква предоставяне на допълнителна информация, на базата на която през месец юли ще бъдат избрани 10-те финалиста в конкурса. Техните личностни характеристики и постижения ще бъдат оценени чрез метода „180 градусова обратна връзка". Името на победителя в конкурса ще бъде обявено през октомври 2008 г.
Инициативата се провежда с медийната подкрепа на bTV, в-к „Стандарт" и Дарик радио.
Допълнителна информация за условията и документите за участие в конкурса ще бъдат публикувани на специалния уебсайт http://2008.manager.bg/ през месец април.
USD
CHF
EUR
GBP
