Индийският технологичен гигант Tata Consultancy Services (TCS) обяви, че до края на 2025 г. ще съкрати около 12 000 служители. Това представлява около 2% от работната сила на компанията в световен мащаб, която в момента надхвърля 613 000 души. Решението идва на фона на намаляващи приходи, ограничени нови проекти и нарастваща несигурност в световната икономика.
Съкращенията засягат приоритетно мениджмънта
Според официалното съобщение на компанията, засегнати ще бъдат предимно служители от средното и висшето управленско ниво. Главният изпълнителен директор К. Критивасан подчерта, че мярката е част от трансформацията на TCS в "организация, готова за бъдещето". Това е част от усилията на компанията да оптимизира структурата си и да усили технологичната си адаптивност в новата бизнес среда.
TCS уверява, че ще предостави обезщетения, консултации и подкрепа за пренасочване в кариерния път на засегнатите служители. Това включва обезщетение за предизвестие, прекратяване на договор, удължаване на застрахователно покритие, както и поемането на кариерни програми. Компанията подчертава, че съкращенията няма да засегнат обслужването на клиенти.
Структурен натиск в сектора
Ходът на TCS отразява по-широка тенденция в технологичната индустрия - реструктуриране, предизвикано от внедряването на изкуствен интелект, автоматизация и стремеж към по-висока ефективност. Данни от платформата Layoffs.fyi сочат, че през 2025 г. над 80 000 служители в 169 технологични компании по света вече са загубили работата си.
Само Microsoft през тази година е съкратила над 15 000 души, равняващи се на 7% от работната й сила.
Според TCS, освен глобалната несигурност, друга ключова причина за свиването на щата е намалено търсене от нови клиенти, които предпочитат да се възползват от вътрешен ресурс за някои услуги, вместо да разчитат на външен доставчик.
Допълнително напрежение предизвиква и недоволството сред служителите от новата политика на компанията, която изисква определен минимум от присъствени дни, с което ограничава дистанционната работа.
През 2024 г. над 150 000 технологични позиции бяха съкратени в световен мащаб, според данни от 551 компании. Освен макроикономическите предизвикателства, ключова роля играят въпросите около масовото навлизане на изкуствения интелект, въздействието му върху работните места, промяната в уменията и организационните модели.
А България?
TCS присъства у нас от края на 2022 г., когато официално бе открит развоен и обслужващ център в София като част от експанзията на технологичния гигант в Централна и Източна Европа. Оттук компанията предлага услуги в областта на бизнес анализа, поддръжката на ИТ системи, облачните технологии и цифровата трансформация за клиенти в целия ЕС.
Макар да няма официално потвърждение за това, България вероятно няма да бъде пряко засегната от настоящата вълна на екипна оптимизация. Заявката на компанията на този етап е, че съкращенията засягат предимно управленски позиции и зрели пазари.
USD
CHF
EUR
GBP
