Българската стопанска камара одобрява решението на парламента за намаляване на долната граница на глобите за работодатели, неспазващи законовите изисквания за здравословни и безопасни условия на труд, коментира пред Дарик председателят на камарата Божидар Данев.

Според него досегашните високи стойности на минималните глоби са били предпоставка за корупция и генериране на безработица.

На въпрос дали 1000 лв. е поносима глоба за едно малко или средно предприятие, Данев заяви - зависи какво е предприятието. За едно микропредприятие, което е с трима или петима души персонал, естествено, че не е поносима, но като вземем средният размер на малките предприятия, мисля, че е поносима.

Според него по-ниската цена на глобите ще повиши събираемостта им. Защото иначе трябва да се минава по сложните съдебни процедури, а това все пак е една възможност бързо да се ликвидира подобно нарушение чрез плащането на глоба, каза Данев.

Парламентът прие промени в Кодекса на труда, с които намали размера на долната граница на глобите, които се налагат на работодатели, неосигурили безопасни условия труд.

Така нарушителите ще бъдат санкционирани с глоба от 1500 до 15 000 лева, вместо досегашната минимална глоба от 10 000 лева.

Виновното длъжностно лице ще понася санкция от 1000 до 10 000 лева, а според сега действащия закон долната граница е 2500 лева.

Целта на промените в повишаване на събираемостта на глобите, тъй като големи суми се обжалват от работодателите и често се стига до неплащането им.