Най-търсени сред чуждестранните специалисти са инженерите, които идват предимно от Германия и Великобритания. Това сочат резултатите от изследване за работната сила „Решения без граници за работната сила" на Manpower България, цитирано от "Фокус". Общо 11% от работодателите у нас търсят извън границите на страната решение за проблема с недостига на квалифициран персонал.

73% от работодателите са загрижени за влиянието върху пазара на труда, от това, че квалифицираните специалисти напускат България, за да работят в друга страна. 86% смятат, че правителството и бизнесът не правят достатъчно за да забавят тази миграция на таланти и да привлекат тези хора обратно в България.

Родните работодатели посочват Германия, Великобритания и Испания като страните, които според тях представляват най-голямата заплаха като икономическа конкуренция. В Европа тревогата за въздействието на външната миграция върху местната работна сила е най-осезаема в България (73%), Гърция (72%) и Турция (64%).

25% от чуждите компании със седалище в България наемат чужденци на управленско ниво. По-малко вероятно е българските компании да използват чужди квалифицирани работници.