През 2022 г. 75% от гражданите на Европейския съюз между 20 и 64-годишна възраст са ходели на работа - това е рекордно равнище на заетост, откакто Евростат я измерва.
България е с над средното ниво, като освен това нашата страна е и в челото на държавите, които най-динамично възстановяват трудовия си пазар след коронавируса.
Контекст: През 2017 г. ЕК, европарламентът и страните членки се обединиха около амбициозни цели за реформиране на трудовия пазар на континента. Една от тях е постигането на 78% заетост до 2030 г.
Всичко това беше преди коронавируса. Противоепидемичните мерки опустошиха сектори като туризма, преобърнаха процесите в услугите и затрудниха снабдяването на производствата. След пандемията дойде икономическа несигурност, която на свой ред удари по технологичните компании. Затова и данните на Евростат са важен ориентир за това как ЕС се възстановява в турбулентното време.
Цифром и словом: Общо в ЕС заетите са 193,5 млн. души. Темпът на растеж е устойчив - след спадането до 72% през 2020 г. заради COVID-19, през 2021 г. беше постигнат ръст с 1%, който се увеличава двойно година по-късно до 75 на сто.
Вече има и 11 държави с над 78% заетост - сред тях са Нидерландия, Швеция, Естония, Чехия и Малта, при които над 80% от хората в трудоспособна възраст работят.
![Снимка 616051](https://webnews.bg/uploads/images/51/6051/616051/768x432.jpg?_=1682674209)
Източник: Евростат
България е над средните нива със своите 75,7% заетост.
Най-ниска е тя в Хърватия, Испания, Румъния, Гърция и Италия - под 70%.
Още нещо: Когато се гледа промяната в заетостта на годишна база, най-бързо се е увеличила тя в Гърция (с 3,7%), следвана от Ирландия (3,3%), Естония (2,6%) и България (2,5%).
Възстановяването на туристическата индустрия със сигурност е сред факторите, които са помогнали на южната ни съседка да постигне този ръст на работещите.
Какво учих, какво работя: 22% от работещите в ЕС са на позиции, които изискват по-ниско образователно ниво от това, което притежават - най-често висшисти, ангажирани в дейности като за средно или основно образование.
Това най-често се случва в европейския Юг - Испания, Гърция и Кипър, където около една трета от работната сила е в такова положение.
Най-добър баланс между придобито образование и последваща кариера има в Португалия, Чехия, Унгария, Дания и Швеция, където само 15% са твърде квалифицирани за това, което работят.