Стачката на 32 000 работници от Boeing най-вероятно ще се размине, след като компанията обяви, че е постигнала предварително споразумение с профсъюза на служителите, съобщават световните агенции.

На работещите за американския самолетостроител се предлага нов 4-годишен колективен трудов договор, който предвижда 25% увеличение на заплатите и ангажимент следващият модел самолет да се произвежда в региона на Сиатъл. Подобряват се и условията за пенсиониране, а синдикалната организация ще има по-голяма роля в обсъждането на въпроси свързани с качеството и безопасността.

32 000 служители на Boeing готвят протести

32 000 служители на Boeing готвят протести

Компанията не се е сблъсквала с нещо такова от 16 години

Текстовете, които биха били първи изцяло нов колективен трудов договор от 16 години насам, се разглеждат като важна победа както за новия изпълнителен директор Кели Ортберг, така и за служителите - на фона на скандали, разследвания, лидерски сътресения и инциденти с произвежданите от Boeing пътнически самолети.

Финалната дума през тази седмица обаче ще имат самите работници. Те могат да отхвърлят предложението с обикновено мнозинство, а втори вот може да означава и начало на стачни действия още от 13 септември.

Boeing има нов лидер... след провала на двама други и загубени $33 млрд.

Boeing има нов лидер... след провала на двама други и загубени $33 млрд.

Робърт "Кели" Ортбърг се нагърбва със задача на ръба на възможното

Важен момент в договора е ангажиментът за производство на изцяло нов самолет. Това е наследникът на бестселъра 737, който все още не е официално обявен. Очаква се той да влезе в експлоатация в края на 30-те години.

Според компанията така ще бъдат осигурени работни места "за поколения напред".