Apple наема първия си мениджър по човешките ресурси. Досега задълженията се изпълняваха от ръководителя на отдела за търговия на дребно. Гигантът преразглежда начина, по който технологичният гигант наема персонал.

Компанията назначава Карол Сърфейс на новата позиция. Това обяви главният изпълнителен директор Тим Кук в бележка до служителите, цитирана от Yahoo Finance. Това премества отговорностите от Диъдри О'брайън, която отдавна ръководи дейностите по човешките ресурси на Apple, като също изпълнява ролята на мениджър в отдела по продажбите на дребно - роля, която тя ще продължи да изпълнява.

В Apple Карол Сърфейс ще ръководи близо 164 000 служители по данни от края на последната фискална година на компанията през септември.

Наемането бележи значителна промяна за мениджърския екип на Apple. Освен даването на повече влияние на ролята на HR, това трябва да освободи О"Брайън от някои задължение, за да може да се справя с все по-предизвикателната сигуация с операциите на дребно. Веригата за търговия на дребно на Apple навлиза в нови страни и се бори с профсъюзите в магазините в САЩ.

О"Брайън беше назначена за ролите на ръководител на търговията на дребно и на човешките ресурси през 2019 г. след напускането на бившия ръководител на търговията на дребно Анджела Арендтс.

Apple намали заплатата на шефа на компанията Тим Кук с над 40%

Apple намали заплатата на шефа на компанията Тим Кук с над 40%

За 2022 г. Кук получил заплата в размер 99,4 милиона долара

Според Кук компанията винаги е планирала евентуално да наеме нов ръководител по човешките ресурси.

Операциите на Apple за търговия на дребно нарастват по-бавно по време на пандемията, но веригата наскоро отвори нови магазини в Ню Джърси и обнови своя водещ магазин в Лос Анджелис. Също така планира скоро да навлезе на пазари като Индия и Малайзия.

Apple намали заплатата на шефа на компанията Тим Кук с над 40%

Apple намали заплатата на шефа на компанията Тим Кук с над 40%

За 2022 г. Кук получил заплата в размер 99,4 милиона долара

Въпреки че Apple забави плановете си за наемане на служители през текущата година, тя успя да избегне масовите съкращения в много големи технологични компании.