25 години след падането на Берлинската стена разделението на Изток и Запад в Германия е все още непреодолимо. Показва го и последното изследване на компанията KornFerry, според което от 182 висши мениджъри в най-големите германски компании от борсовия индекс DAX 130 са западногерманци.

Останалите обаче не са източногерманци, а предимно чужденци - 17 американци, петима британци и други.

Мениджърите, родени в бившата Източна Германия, са едва четирима - Катрин Менгес от Henkel, Торстен Йеворек от застрахователя Munich-Re, Хауке Старс от германската борса във Франкфурт и Майк Винкел от E-on.

Авторите на изследването посочват като основна причина за драстичната разлика между източна и западна Германия в представителството на високо бизнес ниво типа образование, което са получили германците от двете страни на стената. Според Берит Бретхауер от KornFerry социалистическият режим в ГДР не е поставял акцент върху постиженията, награждавайки ги, а върху политическото отношение.