Работодателите умерени оптимисти за заетостта през лятото

Българските работодатели очакват умерен темп на наемане през третото тримесечие на 2013 година, като 22% от анкетираните 750 работодатели, посочват, че възнамеряват да наемат служители през периода юли-септември.

Коефициентът на заетостта се повишава с 2 процентни пункта спрямо второто тримесечие на 2013 и е с 1 процентен пункт по-силен в сравнение със същия период на миналата година. Най-силни са плановете за назначаване на персонал на работодателите в сектора Ресторанти и Хотели и в региона на Русе.

"Плановете за наемане през третото тримесечие от страна на българските работодатели остават оптимистични и са с малка промяна спрямо предишното тримесечие и същия период на миналата година." коментира Надя Василева, управляващ директор на Manpower за България, Сърбия и Хърватия.

„Повишението в плановете за наемане на работодателите в сектора Ресторанти и Хотели е типично, предвид летния туристически сезон, но нетните прогнози за заетостта през третото тримесечие на тази година е значително по-силен спрямо предишните две години, в които провеждахме проучването. " допълва Надя Василева.

Работодателите от всички пет региона отчитат положителни намерения за наемане на нов персонал през следващото тримесечие. Най-оптимистични очаквания за наемане за третото тримесечие отчитат работодателите от областите Русе и Варна с нетни прогнози за заетостта от съответно +18% и +15%.

Източник: ManpowerGroup

„Положителна е тенденцията за големи градове - Русе, Варна, Пловдив. Откриването на сезона по черноморието също влияе положително на пазара на труда, особено в сектора на Хотелиерството и Ресторантьорството. Друга причина за подобряващите се прогнози е това, че в Търговище турската компания „Тракия Глас България" се очаква да разшири своя бизнес и да разкрие 300 нови работни места. През летния сезон се съживява също и строителството, за което говори ръстът на съответните показатели на заетост" коментира Надя Василева.

Работодателите в осем от 10-те икономически сектора прогнозират увеличаване на пресонала през следващите три месеца. Най-силен пазар на труда се очаква от работодателите в сектора Ресторанти и Хотели, които отчитат нетна прогноза на заетостта от +35%. Солидни перспективи за наемане се забелязват също и в сектора Строителство, където работодателите отчитат нетна прогноза на заетостта от +22%. В други сектори оптимистични прогнози от +17% отчитат в четири различни сектора: Финанси, Застраховане и Бизнес услуги; сектор Производство; Публичен и Социален сектор; и сектор Транспорт, Складове и Комуникации. В сектора Минно дело, обаче, работодателите прогнозират намаляване на работната сила с нетна прогноза за заетостта от -12%, докато несигурни перспективи за наемане отчитат работодателите от сектора Електричество, Газ, Вода с нетна прогноза за заетостта от 0%.

„Спадът в плановете за наемане в сектора минно дело може да бъде следствие от обявеното освобождаване на работници от енергийните компании Марица Изток 1 и Марица Изток 3," каза Надя Василева.

Спрямо предишното тримесечие, намеренията за наемане на персонал се засилват в четири от 10-те икономически сектора. Работодателите в сектора Ресторанти и Хотели отчитат рязко увеличение на нетните прогнози за заетостта от 21 процентни пункта, а значителни подобрения от 13 и 11 процентни пункта са отчетени съответно в секторите Транспорт, Складове, и Комуникации и в Публичния и Социален сектор. Междувременно, нетните прогнози за заетостта отслабват в пет сектора, най-значително - с 22 процентни пункта в сектора Минно дело. Перспективите за наемане спадат с 12 процентни пункта в сектора Търговия на едро и дребно, а нетните прогнози за заетостта за сектора Земеделие, Лов, Горско стопанство и Риболов намаляват с 8 процентни пункта.

В сравнение с третото тримесечие на 2012 година, работодателите отчитат по-добри планове за наемане в пет от 10те икономически сектора. Най-забележително увеличение от 10 и 9 процентни пункта са отчетени съответно от сектора Земеделие, Лов, Горско стопанство и Риболов и сектора Ресторанти и Хотели, докато нетните прогнози за заетостта в сектора Транспорт, Складове и Комуникации са с по-силни с 8 процентни пункта. Перспективите за наемане намаляват в три сектора, най-значително с 20 процентни пункта в сектора Минно дело и с 11 процентни пункта в сектора Електричество, Газ и Вода.

„Добрите перспективи отчетени от сектора производство донякъде могат да бъдат свързани и с очакваното през втората половина на 2013 откриване край Божурище на завод за автомобилни части на германската компания Behr-Hella Thermocontrol. Освен това в Шумен - в региона на Варна се очаква Италиано-българската компания "Fadgo" да произвежда ‘биомаса и пелети и да открие 100 работни места.", допълни Надя Василева.

Източник: ManpowerGroup