Началото на обсъжданията е поставено след среща с персонала на Регионален Център Варна на 12 декември и в отговор на исканията на синдикатите.
Преговорите ще продължат през месец януари 2008 г., като тогава ще започне и обсъждането на нови колективни трудови договори на дружествата от групата на Е.ОН България.
От дружеството припомниха, че през 2006 г. в Е.ОН България е направено 14-процентно средно увеличение на заплатите, а към момента действа споразумение за увеличение на работните заплати с 21% средно за периода 1 април 2007 г. - 31 март 2008 г.
Като част от тяхното трудово възнаграждение, служителите получават тримесечен бонус от 10% за тази година. На всеки служител е изплатена и коледна премия.
Към момента няма подадени молби за напускане на служители, а исканията за увеличение на заплатите чрез мълчаливи протести се организират в обедната почивка и не нарушават работния процес на аварийните екипи.
Освен в ежегодните увеличения на работните заплати, социалните придобивки и коледните премии, компанията инвестира и в развитие на квалификацията на работниците и на условията на труд.
Подобряването на работните условия и нарастването на доходите на работниците обаче трябва да бъдат обвързани с подобряване качеството на обслужване, развитието на мрежата и ефективността на работата, е позицията на компанията.