Работодатели и синдикати в Португалия успяха да се договорят за основните положения на трудовата реформа, съобщава Reuters.

Тя включва намаляването на отпуските, съкращаване на компенсациите при уволнение, опростяване на системата за назначаване и освобождаване на работниците.

За да изглади разногласията, правителството се отказа от идеята си да увеличи работния ден в частния сектор с половин час.

Осъществяването на реформи в областта на трудовия пазар е едно от условията, поставени от ЕС и МВФ, при предоставянето на финансовата помощ от 78 млрд. евро. На фона на дълговата криза страната и в еврозоната, безработицата в Португалия в края на 2011 г. достигна 13,2 на сто.