В момента на пазара на труда има най-сериозен недостиг на квалифицирани кадри в сферата на IT-технологиите, каза пред Дарик управителят на виртуалната трудова борса „Джобтайгър" Светлозар Петров. Той посочи, че в резултат на успешни проекти в тази сфера на чужди фирми в България през последните години, доста от тях са решили да разширят бизнеса си.

„Идват повече и повече проекти и хората не достигат, няма толкова обучени специалисти. Много от фирмите са наясно, че трябва да вземат начинаещи, които да учат вътре във фирмата", коментира Петров. По думите му това е скъпо начинание и има фирми, чието обучение се изплаща след десетата година работа за компанията на обучаващия се.

Проблеми с намирането на работа, съпътстват онези, завършили масови специалности, в които се обучават много хора, обясни Петров и допълни, че има много икономисти и юристи. Друга голяма грешка според него е, че се бърка образованието с квалификацията. „Високообразован въобще не означава висококвалифициран.

Има страшно високи квалификации, които се получават с годините, които изискват само средно образование и които за бизнеса, за индустрията са много ценни, но там квалификацията се получава в работата. Досадил съм на всички с моите заварчици, обаче добър заварчик се става за много години и в страната има огромен недостиг на такива хора", каза шефът на виртуалната „трудова борса.