Най-голямата банка на Wall Street - JPMorgan Chase, възнамерява да върне всички свои служители в офиса на пълен работен ден. Така корпорацията окончателно ще сложи край на хибридния модел, който в момента използва огромнa част от работната сила на компанията, пише Quartz. Новината засяга над 300 000 служители, които очакват официалното съобщение от своя работодател.
Въпреки че много ръководители хвалеха гъвкавостта на хибридните графици по време на пандемията, някои от тях промениха мнението си през следващите години. Компании като Amazon и Goldman Sachs изоставиха политиките си за дистанционна работа в полза на пълно завръщане в офиса, като някои дори заплашиха да проследяват представянето или да уволняват тези, които не се съобразяват.
Други преминаха към хибриден модел. Марк Зукърбърг заяви през 2023 г., че данните за работата в Meta показват, че "хората, които работят от вкъщи, не са ефективни, а инженерите, които идват в офиса, свършват повече работа". Meta сега изисква служителите да работят поне три дни седмично от офиса.
Източник: iStock
JPMorgan Chase вече нареди на всички управляващи директори да работят от офиса пет дни в седмицата и повече от половината от всички служители в момента работят присъствено на пълен работен ден. Все още обаче десетки хиляди души работят по хибриден начин - три дни в седмицата присъствено.
Поне частичното завръщане в офисите се случва във все повече компании в Европа и отвъд океана. Това, което е най-странно обаче, е, че същите тези компании, които се противопоставят на напълно отдалечените служители, са и тези, които създават основните инструменти за отдалечена работа във всички индустрии, коментират HR експерти.
USD
CHF
EUR
GBP
