Според базата данни на уебсайта LinkedIn през последната година има повече напуснали отколкото новодошли във Великобритания, след като коронавирусът и Брекзит "потопиха" пазара на труда, предава Bloomberg.

Напускането на чуждестранни граждани се ускорява през първите месеци на 2021 г., въпреки че притокът на мигранти от страни извън ЕС се засилва. Последиците ще доведат до широко преструктуриране на работната сила във Великобритания, което може да има последици за потенциала за икономическо възстановяване.

"Тенденциите, които виждаме се ускоряват", каза Мариано Мамертино от LinkedIn. "Виждаме две разнопосочни тенденции: загуба на работна ръка от ЕС и в същото време приток на мигранти от държави извън ЕС."

Решението на Великобритания да напусне ЕС през 2016 г. постави миграцията в основата на политическия дебат. Премиерът Борис Джонсън спечели изборите през 2019 г., обещавайки да поеме контрола над границите на Обединеното кралство.

След три затваряния заради коронавируса и по-строги ограничения върху миграцията, някои икономисти започват да питат дали Великобритания ще има достатъчно работна ръка, която да запълни работните места, след като ограниченията бъдат отпуснати.

Според изчисленията на над 1 млн. чуждестранни работници може да са напуснали Великобритания през 2020 г., но данните от правителството показват, че има спад от по-малко от 180 000 души

Според LinkedIn най-големият отлив на работна ръка е за сметка на Германия, Франция и Испания. Мигранти идват от Индия, Нигерия и Южна Африка, като ИТ секторът печели най-много работна ръка, идваща извън ЕС.