Столицата на една от най-малките държави в Азия (Доха) се оказва най-конкуретният пазар на труда в света

Замисляли ли сте се срещу какъв брой хора, образно казано, се изправяте, когато кандидатствате за работа. През 2018 г. един кандидат за работа се е конкурирал средно с по-малко от 50 други кандидати за един пост. В днешно време обаче, когато тенденцията за "голямото напускане" след пандемията все още оказва влияние е света на труда, работодателите имат повече кандидати, от които да избират. Не е много окуражаващо за тези, които търсят работа.

Но къде в света като цяло търсещите работа се сблъскват с най-ожесточената конкуренция? В търсене на отговора Resume.io състави анализ, който се основава на обявите за работа в LinkedIn и показва кои са градовете и щатите с най-висока конкуренция, когато става въпрос за кандидатстване за работа.

За всеки един град и щат на САЩ се изчислява колко хора средно кандидатстват за местни и хибридни работни места в рамките на една седмица след публикуването на обява в LinkedIn.

Някои изводи

Оказва се, че в една от най-малките страни в Азия има жестока конкуренция и по-точно в столицата на Доха - Катар. Столицата се оказа с най-конкурентния пазар на труда в света. Проучването сочи, че в рамките на една седмица за обява за работа в LinkedIn са кандидатствали средно 399 души.

На второ място се нарежда Дубай с 289 кандидати за работа по обява за една седмица, а на трето място е Истанбул със 168 кандидати, показва прочуването. В топ пет са още Йоханесбург и Абу Даби.

В САЩ, Илинойс има най-конкурентния пазар на труда, в сравнение с всеки друг щат там (60,6 кандидати за обява за работа в рамките на една седмица), докато Сан Хосе, Калифорния, изпреварва всички градове в САЩ (107,6 кандидати)

Сред най-конкурентните британски градове за работа са Лондон (19,7 кандидати) и Лестър (19,5 кандидати).

Класацията се попълва от още европейски градове като Мадрид, който е на шесто място, Лисабон (12-то с 67 кандидати за работа за една позиция в рамките на седмица), Милано (15-то място с 62 кандидати), Рим (16-то място с 58 кандидати), Женева (18-то място с 50 кандидати), Барселона (23-то място, 47 кандидати).

В Канада конкуренцията за работа е най-ожесточена в Торонто (65,5 кандидати), а пазарът на труда в Сидни (50,6 кандидати) е по-конкурентен от всеки друг австралийски град.

Българската икономика търси над 380 000 служители - вашата професия сред тях ли е?

Кои са експертите, без които не можем

Първенецът

Въпреки че е една от най-малките страни в Азия, световното внимание се съсредоточи върху Катар през 2022 г., заради домакинството на Световното първенство по футбол, което даде тласък на местната икономика и доведе до растеж на големи индустрии (хотелиерската, търговия на дребно). тези, които търсят работа в Катар са привлечени от перспективата да печелят една от най-високите средни заплати в света, а има и бонус - тя не се облага с данъци според местните закони.

Вторият в класацията Дубай също привлича с липсата на данъчно облагане на доходите. Друга добра новина е, че цените на жилищата и наемите в Дубай се очаква да паднат през 2023 г., макар, че колкото и да падат едва ли излязат от класациите за най-скъпите имоти пазари в света.

И други наши съседи попадат в класацията, освен столицата на Турция. Гръцката столица Атина се класира на 27-мо място с 41 кандидата за седмица по една обява. Дори германската столица Берлин е зад нея - на 39-то място с 31 кандидати.

Според едно проучване мотивационните писма са от ключово значение при кандидатстване за работа. 83% от специалистите по подбор на персонал и мениджърите намират мотивационните писма за важна част от вземането на решения. Един от съветите са да се съсредоточите върху силните си страни и да внимавате за правописни грешки.

Автобиографиите са може би най-важното нещо, което трябва да направите правилно, тъй като специалистите по подбор на персонал отделят средно само 7,4 секунди, за да ги прегледат. Изпитаните във времето съвети все още са верни, като например да съберете информацията само в една страница.