Никой служител в европейските институции не печели повече от германската канцлерка Меркел, уверяват от Брюксел. Берлин не вярва на това и твърди, че брюкселските чиновници са прескъпо платени. Кой колко печели наистина?

Според германското правителство, хиляди европейски чиновници имали по-високи доходи от тези на канцлерката Ангела Меркел. Тази информация даде повод на шефа на Съюза на германските данъкоплатци Райнер Холцнагел да заяви, че в сравнение с германската администрация, брюкселската си живеела като в "приказно царство на ленивците".

Кадърните струват скъпо

Брюксел отрича обвиненията, но не и факта, че служителите в европейските институции са добре платени. Вицепрезидентът на ЕК и комисар по администрацията Марош Шефчович заяви, че нито един еврочиновник не получава 21 хиляди евро на месец, колкото е заплатата на канцлерката Ангела Меркел. "Ние се опитваме да привличаме най-добрите кадри и се състезаваме за тях с такива институции като ООН, Световната банка, МВФ и водещите международни адвокатски кантори", казва той.

Дебатът за доходите на европейските чиновници в момента се води доста разгорещено и поради една съвсем прозаична причина - в края на тази седмица на срещата на върха в Брюксел предстои да бъде гласуван бюджетът на Общността до 2020 година. Вярно е, че средствата за издръжка на брюкселската администрация съставляват едва 6 % от целия бюджет на ЕС, но все пак става въпрос за сумата от 63 млрд. евро за период от 7 години! Твърде вероятно е проектобюджетът да претърпи някакви промени, тъй като не само британският премиер Дейвид Камерън поставя такова условие преди да подпише общностния бюджет.

Кой колко получава?

С уникалните си компетенции и многокултурна работна среда европейската администрация не прилича на никоя друга организация по света. Длъжностните лица получават своето възнаграждение в зависимост от това какъв пост изпълняват, какво е тяхното старшинство и какъв трудов стаж имат. Конкретното възнаграждение се определя от специална таблица, състояща се от 16 степени, отговарящи на ранга на заемания от тях пост, като в най-горната (16-тата) попадат най-висшите служители. Всяка степен е разделена на 5 стъпки по старшинство със съответните разлики в заплатата. Според тази таблица най-ниската заплата на новоназначен служител в момента е 2 654 евро, а най-високата - 18 370 евро. Основните заплати се коригират всяка година в зависимост от инфлацията и покупателната способност в страните от ЕС. А ниските данъци и високите надбавки за служителите в европейските институции са причината много от тях да получават нетни възнаграждения, които значително надвишават основната им брутна заплата.