Процентът жени, наети в сектор хотели и ресторанти в ЕС, е по-висок от този на мъжете, за разлика от принципно по-високия процент наети мъже, сочи статистика на Eurostat, публикувана по случай 27 септември, международния ден на туризма.

Работещите в сектора жени са 56% (за мъжете следователно остават 44%), докато в цялата икономика цифрите са точно обратните - 44% от работещите са жени. Данните са от 2006г. и важат за страните-членки на ЕС, за които има такава информация.

Процентите естествено, варират от държава до държава. Най-много жени работят в хотели и ресторанти в прибалтийските държави. Точните цифри са 95% за Латвия, 83% за Литва и 76% за Естония. Най-малко жени работят в сектора в Малта - само 28%, следвана от Гърция с 44% и Италия и Франция с по 49%.

Както в икономиката по принцип, и в сектор хотели и ресторанти жените заработват по-малко от мъжете. Разликата е най малка в Белгия - жената във въпросния бранш получава 93% от това, което получава мъжа, а най-голяма - в Унгария (едва 62% за същия показател).

Тези разлики обаче не е задължително да са показателни за наличие на дискриминация, тъй като често мъже и жени работят на различни позиции.

Къде сме ние?

У нас делът на жените от работещите като цяло е 47%. За сектор „хотели и ресторанти" този процент е значително по-висок - 62%. И докато в индустрията и пазарните услуги у нас жената получаваа средно 76 % от заплатата на мъжа, то при въпросния бранш цифрата е по-голяма с 10% (86%).

Тази статистика естествено не отчита склонността на плащащия сметката да оставя по-голям бакшиш на нежната половинка.