Споразумението за квалификация и преквалификация на кадрите в туризма дава възможност за качествено обучение според реалните потребности в сектора. По този начин ще се гарантира неговата устойчивост. За това увери министърът на туризма Николина Ангелкова на брифинг след заседание на Междуведомствения съвет за кадрите в туризма.
Тя заяви, че трябва подкрепа от държавата за подготовката на по-качествена и производителна работна сила.
Основната цел на двустранния документ е да насърчава предоставянето на обучения за придобиване на професионална квалификация. Това включва и обучение чрез работа на заети и безработни лица според потребностите на работодателите, които могат да подават заявки за своите нужди в Агенцията по заетостта и в поделенията й в страната.
Проектът предвижда лица, които са регистрирани като безработни в Агенцията, да бъдат обучавани в центровете на държавното предприятие "Българо-германски център за професионално обучение" в Царево и Смолян. Изпълнителният директор на предприятието Любов Попова изтъкна, че от началото на 2015 г. до края на септември 2018 г. институцията е обучила над 2000 безработни в професии и специалности в областта на туризма. Сред тях най-голям е броят на готвачите - общо 967 души.
За популяризирането на споразумението трябва да се проведе обсъждане по места с работодателите и всички, които биха се възползвали от това да квалифицират и преквалифицират кадри в туризма по две направления. Едното е свързано с лица, които са регистрирани в бюрата по труда, а другото е на базата на дуалното обучение, но за вече работещи лица, обясни Ангелкова. По този начин работодателят ще може да инвестира в тях и те да работят определен брой години в предприятието, което ги изпраща на обучение.
Министър Ангелкова отбеляза, че не достигат кадри както за летния, така и за зимния сезон и обясни, че заради това е важно като краткосрочна мярка да се осигури възможност за сезонно наемане на работници от трети страни.
От своя страна министърът на труда и социалната политика Бисер Петков представи политиката на ресорното ведомство за решаване на проблема с недостига на кадри в сферата на туризма. Той запозна представителите на бранша с предприетите законодателни промени за ускоряване на процедурите за регистриране на работници от трети страни за сезонна заетост.
В резултат от тези мерки и от нарастващото търсене на сезонна работна ръка в туризма, през 2018 г. са регистрирани два пъти повече сезонни работници в туризма от страни извън Европейския съюз - основно от Украйна и Молдова.
Министър Петков заяви, че към момента техният брой е повече от 7800, като част от чужденците се възползват от процедурата да получат разрешение за сезонна заетост до 9 месеца.
Той обясни, че няма точна статистика дали заплащането на чужденците е по-високо или по-ниско. Това зависи единствено от заеманата позиция.
USD
CHF
EUR
GBP
