Американският IT гигант IBM прави мащабни съкращения на опитни служители, като се опитва да ги запази в тайна, съобщава The Register, като се позовава на свои източници.

"За разлика от традиционните съкращения, това се случва тайно. Моят мениджър ми каза, че са ги накарали да подпишат споразумение за неразкриване на информация (NDA) - нямат право да коментират подробности", разказа пред изданието работещ в IBM.

Колко са засегнатите?

Информацията се потвърждава и от публикации онлайн. Там анонимно бивши вече служители разказват, че като причина за освобождаването им е било посочено желанието на IBM да автоматизира различни дейности.

През миналата година изпълнителният директор на компанията Арвинд Кришна заяви, че очаква да замени 7800 позиции с изкуствен интелект. Тогава тези планове не бяха обвързани с конкретни срокове.

IBM заменя 7800 служители с изкуствен интелект (AI)

Технологичният гигант, който заменя хиляди служители с изкуствен интелект

Компанията ще прекрати временно наемането на нови служители

В същото време, отчетът на IBM за първото тримесечие показва, че 400 млн. долара са били заделени за обезщетения на освободени служители. За сравнение, през 2023 г. с $300 милиона беше покрито освобождаването на 3900 души.

За 2024 г. беше обявен "нисък едноцифрен процент" на евентуални съкращения. В компания с около 288 000 служители това всъщност не са малко хора - най-малко почти 3000. The Register използва като база сумата от $400 милиона, за да излезе с обоснованото предположение, че 5200 човека ще спрат да работят за IBM.

От компанията не коментират тази бройка.

Кои са засегнатите?

Това, което от IBM все пак казват, е, че е в ход "ребалансиране на работната сила", което ще доведе до приблизително равен брой заети в началото и в края на 2024 г.

Как се постига това? Един от източниците на The Register разказва, че неговата работа ще се поеме от новоназначен човек в Индия. В САЩ, например, нови служители не се наемат.

IBM спира научните изследвания в Китай, намалява персонала там

IBM спира научните изследвания в Китай, намалява персонала там

Засегнати са висококвалифицирани кадри

Засегнатите са най-вече служители на старши позиции сред програмистите, специалистите по поддръжката и търговците, пише изданието. Говорим за хора на 50-55 години с 20-24 години работа на високо ниво.

Очаквано, IBM не дават разбивка на "ребалансирането" по държави. Не е ясно дали то се случва и у нас - компанията има над 1900 служители в България, които разработват и поддържат софтуер за mainframe системи, cloud решения и ред други.