Германският синдикат IG Metall предупреждава, че около една пета от работните места в Thyssenkrupp са застрашени, след като конгломератът обяви планове за превръщане в холдингова компания.

В началото на миналата седмица от Thyssenkrupp съобщиха, че ще продаде миноритарни дялове в три от петте си дивизии, докато останалите две - подводници и стомана - вече се отделят или частично продават.

"Плановете могат да доведат до съкращаване на повече от 20 000 служители", заяви Юерген Кернер, заместник-председател на синдиката IG Metall и надзорния съвет на Thyssenkrupp, пред вестник Sueddeutsche Zeitung.

Най-големият производител на стомана в Германия Thyssenkrupp има планове за съкращаване на общо 11 000 служители

Най-големият производител на стомана в Германия съкращава 11 000 служители

Компанията е засегната от конкуренцията, особено от Азия, глобалното свръхпредлагане на стомана, по-високите лихвени проценти и растящите цени на енергията

Печалбата на Thyssenkrupp се сгромоляса с 90% на годишна база. Като причини бяха посочени икономическата обстановка и високите цени на електроенергията.

Компанията вече обяви планове да съкрати или изнесе до 11 000 работни места в стоманената си дивизия TKSE и около 1800 в автомобилното подразделение.

Кернер критикува чешкия милиардер Даниел Кретински, който миналата година закупи 20% дял в TKSE и обсъжда придобиването на още 30% при условие за договорено съкращаване на персонала.

"Все по-малко смятам г-н Кретински за подходящ купувач", каза Кернер, добавяйки че милиардерът отказва да сподели плановете си за стоманения бизнес повече от година.

Надзорният съвет ще се събере през юни за одобрение на отделянето на дивизията за подводници TKMS.