80% от всички служители на германската Siemens вече са акционери в компанията - или около 300 хил. от общо 377 хил. души. Така дружеството надмина целта си, поставена до 2020 година, за около 200 хил. служители-акционери.

Придобиването на дялове се случва чрез програмата Siemens Profit Sharing, създадена през 2015 година. Чрез нея работещите в концерна получават безплатни акции след "особено успешни финансови години", казват оттам. Участието не изисква лична инвестиция.

Сега за пръв път тази сума се разпределя на отговарящите на условията служители в 102 държави, сред които и България, предимно под формата на безплатни акции.

"Искаме да дадем възможност на всички наши служители да участват пряко в успеха и устойчивото развитие на Siemens. Така задаваме стандарти за устойчиво управление и в тази сфера. Щастлив съм и горд, че повече от 300 000 служители вече са съсобственици в нашата компания", заяви Джо Кезер, президент и главен изпълнителен директор на Siemens AG.