Функционерите в германското здравеопазване не обичат да говорят за пари. Особено напоследък, откакто се разрази конфликтът за заплати и бонуси, раздавани щедро и напук на всеобщите усилия за икономии, коментира Deutsche Welle.

 

Пирамидата на богаташите в германското здравеопазване оглавяват шефовете на лекарските сдружения, работещи със здравните каси в Долна Саксония, областта Северен Рейн и провинция Бавария, които взимат по 250 000 евро основна годишна заплата. В тези пари не са включени разходите за служебен автомобил, пътните разноски и други бонуси, както и разрешението да продължат частната си лекарска практика.

Алчност на ента степен

Към бонусите спада например правото на парична премия след напускане на поста в лекарското сдружение. За нейния размер сдруженията също не обичат да говорят. В Берлин например ръководството на Сдружението на лекарите, работещи със здравните каси, получило така наречените "компенсации при напускане", въпреки че непосредствено след това мандатът му бил удължен. Общо става дума за половин милион евро!

Междувременно прокуратурата води разследване по обвинение в злоупотреби, издадени бяха и заповеди за обиск на жилища. Обвинените функционери обаче не желаят да върнат парите, макар че местният сенатор, отговарящ за здравеопазването, многократно ги призова да го сторят.

 

Върнете парите! - Няма да ги върнем!

Конфликтът се изостри и по друга линия: министърът на здравеопазването Даниел Бар, волно или неволно, се опитва да посегне на една от "светините" на германското здравеопазване - така нареченото самоуправление. Сдруженията на лекарите, работещи със здравните каси, са полудържавни организации, които работят по поръчение на държавата, в някои области обаче имат правото на изцяло автономни действия. Това се отнася например и до начина, по който се определя заплащането на висшите им функционери.

Кой командва парада?

Шефът на Общогерманското лекарско сдружение Андреас Кьолер договорил например личната си заплата с представителите на лекарите. По този въпрос министърът на здравеопазването просто няма думата. Тъкмо това обаче не се нрави на министъра - и най-вече факта, че въпросната договореност предвижда почти 35-процентово увеличение на годишния доход - до 350 000 евро.

Според министър Бар заплатите на функционерите трябва да се ориентират по водещия принцип за икономичност и съразмерност. Затова сега Бар иска да принуди Кьолер да промени трудовия си договор, в който е фиксирано и възнагражданието му. От развръзката в този конкретен случай ще зависи и отговора на въпроса кой де факто командва парада в германското здравеопазване.