Данъчните субсидии за големите корпорации като получените от Amazon за отварянето на новата централа, струват на американските публични училища много пари, показва проучване, пише Reuters.

През фискалната 2017 г. държавните училища в САЩ са загубили 1,8 милиарда щатски долара в 28 щата заради корпоративни данъчни стимули, върху които повечето училища не са имали контрол.

Десетте най-засегнати щата са могли да наемат повече от 28 000 нови учители, ако бяха способни да използват средствата, според доклад, публикуван от тинк- танка Good Jobs First днес.

Докладът идва на фона на засиленото внимание на данъкоплатците за сделки като привличането на Amazon в Ню Йорк и Арлингтън чрез предложените щедри стимули.

Въпреки, че проучването от компанията къде да се отвори следващата централа се извършва най-вече в тайна, търсенето все пак е било публично зрелище, настройвайки различните щати в ожесточена надпревара за привличането ѝ. Това повдига въпроси за прозрачността и ефикасността на подобни данъчни облекчения за компания, управлявана от най- богатия човек на света.

Служителите са бесни: Amazon разделя централата в Сиатъл с още два града

Служителите са бесни: Amazon разделя централата в Сиатъл с още два града

Седалището ще бъде разделено в два нови офиса в различни щати

Амазон реши миналия месец да раздели новата си централа между Арлингтън и Ню Йорк и обеща да наеме 50 000 души. Щатите и градовете отдавна използват намаления, субсидии и други данъчни стимули, за да примамят компаниите, да ги накарат да останат или да ги насърчат да се разширят.

Подобни сделки имат за цел да стимулират развитието и инвестициите, а привържениците на споразуменията казват, че загубените данъчни приходи си струват, защото растат местните икономики.

Amazon ще получи милиарди в данъчни облекчения

Amazon ще получи милиарди в данъчни облекчения

Новата централа ще носи директни стимули за създаването на работни места

Но може да е трудно да се разбере дали ползите или вредите са повече и доскоро беше трудно да се разбере колко е загубил един щат заради данъчните облекчения на друг.

Нов закон за счетоводно отчитане обаче, издаден през август 2015 г., сега изисква местните правителства в САЩ да съобщават колко пари губят от данъчни облекчения за корпорации за проекти за развитие- техните собствени или тези на близък до тях щат.

Good Jobs First изследва първата пълна отчетна година за повечето училищни квартали, които са особено засегнати тъй като по-голямата част от приходите им идват от данъци върху имущество, но въпреки това те обикновено имат слабо влияние върху субсидиите, предоставени от градовете или окръзите, където се намират.

"Градовете казват, че се интересуват от икономическото развитие, но след това те в крайна сметка предоставят субсидии по начин, който взима контрола от училищните съвети, родителите и други", каза Скот Клинджър от Good Jobs, който е автор на доклада.

Good Jobs прегледа финансовите отчети от фискалната 2017 г. за повече от 5 600 от всички държавни 13 500-те независими училищни района.

От петте района, които са загубили най-много, три са в Луизиана. Заедно те са загубили повече от 158 милиона долара, или поне 2 500 долара за всеки записан ученик.

Повече от половината от областите не са докладвали за такива загуби - в много случаи, защото новото счетоводно правило изглежда е било "просто игнорирано", се казва в доклада.

В окръг Орегон във Вашингтон, Intel получават от години освобождаване от данък върху имуществото за капиталови проекти. Училищният му окръг в Хилсбъро загуби близо 97 млн. долара през фискалната 2017 г., повече от всеки район в страната, се казва в доклада.

Училищният окръг на Филаделфия, който едва миналата година възвърна контрола от държавните служители, след като излезе от дълбока фискална криза, загуби втория най-голям приход от 62 милиона долара.

Пропуснатите приходи на училищата често се компенсират от програми за държавно финансиране, но в крайна сметка те представляват "трансфер на пари от областите с малко данъчни облекчения към тези, където стимулите са често срещани", се казва в доклада.