Най-високата средна брутна месечна заплата в България за 2021 година е в община Челопеч, става ясно от данните на Института за пазарна икономика (ИПИ). Заплатата там е в размер на 2930 лева.
Топ 5 на българските общини по ръст на заплатите:
- Челопеч - 2930 лева
- Козлодуй - 2431 лева
- Пирдоп - 2205 лева
- Столична община 2144 лева
- Раднево - 2040 лева
Топ 10 в страната се допълва от Гълъбово (1985 лв.), Девня (1947 лв.), Панагюрище (1860 лв.), Елин Пелин (1745 лв.) и Божурище (1717)
Проучването е в рамките на инициативата на Институт за разпространение, визуализация и анализ на общински данни - "265 истории за икономика".
ИПИ открива четвъртата година на инициативата с карта на заплащането по общини през 2021 година.
Данните показват средната брутна месечна заплата на наетите по трудово и служебно правоотношение в 265-те общини в страната. Това включва както наетите в частния, така и наетите в обществения сектор.
Картата на заплатите дава и по-дълъг ред данни - обхваща периода 2016-2021 година.
Защо в Челопеч заплатите са най-високи?
Т. нар. "златни заплати" в община Челопеч се дължат на нейната територия се намира голям работодател, а именно канадската компания за златодобив "Дънди Прешъс Металс".
Всъщност, малката община е на първа позиция по показателя за брутно месечно възнаграждение за поредна година. През 2017-а и 2019 година то е било съответно 2178 лева и 2431 лева, като се наблюдава ръст с 20% за три години, което прави 450 лева.
В Челопеч работодателят има приходи за 2021 година в размер на над 530 милиона лева.
За поредна година най-високите заплати в страната са в малки общини с големи работодатели. Например, в община Пирдоп големият работодател е медодобивната компания "Аурубис", която има приходи приходи за над 6.6 милиарда лева.
Водещи са общините в Средногорието, на чиято територия има развита добивна и свързана с нея преработваща промишленост, както и в общините с много големи предприятия в енергийния сектор, посочват анализаторите на ИПИ.
Положителните процеси от последните години водят до ръст в средната заплата във всяка община в страната в периода 2017-2021 година.
Средната заплата на наетите в 183 общини в страната бележи ръст между 40 и 60 на сто за пет години
Начело отново са малки общини, като в топ 5 влизат общините Крумовград и Брезник, където средната заплата нараства съответно с 89% и 97% за периода 2017-2021 година.
Последното е провокирано от инвестициите в добивната индустрия и ефекта при доставчиците и свързаните дейности, по-конкретно в сферата на строителството, коментират от ИПИ.
Големите общини - София, Пловдив и Варна, също бележат добър ръст - в рамките на 40-45 на сто, принос за което имат и новите работни места в дигиталната сфера.
На фона на бързото възстановяване на българската икономика през 2021 г. във всички общини в страната без една се отбелязва ръст на средната работна заплата. Спад има единствено в ловешката община Угърчин, с 14%.
Редица малки общини отбелязват значителен ръст на заплащането в контекста на икономическия ръст през 2021 година, най-видимо в Каолиново (39 на сто), Кнежа (38 на сто), в резултат на силното представяне на земеделието и преработването на масла.
В Столична община повишението е с 12%, а от водещите икономически центрове най-добре се представя Пловдив с 14 на сто ръст.