Този 1 януари се отбеляза точно една година от влизането на Хърватия в еврозоната. След като това се случи имаше не малко сътресения - известна паника, инфлация, спекулиращи с цените търговци и т.н. Последваха глоби от страна на държавата и изглежда нещата се нормализираха с времето. След година в еврозоната, промениха ли се доходите на хърватите?

През миналата година средната нетна заплата в Хърватия е била 1139 евро, отбелязвайки 14% увеличение в сравнение с предходната година, според данни на платформата MojPosao в проучване за тенденциите на пазара на труда за 2023 г. Това е водещият портал за търсене на работа в страната. Средната заплата е малко по-ниска - 1028 евро.

Данните горе долу се припокриват с официалната статистика. Според Хърватското статистическо бюро средната месечна нетна заплата за юни 2023 г. е 1150 евро, което в сравнение с май 2023 г.. Средната месечна брутна заплата за юни 2023 г. е 1 590 евро, което в сравнение с май 2023 г. представлява номинално увеличение от 1,8% и реално увеличение от 0,9%. Средните нетни доходи за юни 2023 г. възлизат на 991 евро, докато средните брутни доходи са 1327 евро.

Според данните на MojPosao има намаляване на броя на гражданите, които печелят под 750 евро, докато 69% от гражданите печелят между 751 и 1500 евро.

Платформата разглежда и кои са най-добре платените професии в страната. Все още листата се води от професии в ИТ сектора. Така например облачните инженери оглавяват списъка с най-високи заплати по професии, печелейки 3121 евро. На второ място са пилотите (2760 евро), които са втори в списъка, цитиран от Croatia Week. Следват ИТ архитектите с третата най-висока заплата от 2397 евро.

Далеч под тях - тези с най-ниските заплати - остават чистачите (677 евро), шивачите(673 евро).

Броят на милионерите в Хърватия достига почти 1 000

Балканската страна с два пъти по-малко население от България, в която броят на милионерите достига почти 1 000

Близо 1,7 милиона души от 3,8 милиона, имат банкови спестявания

Дори и да работят в сферите с най-добре заплатени позиции, за хърватите има значение дали ще са в родни компании или в чужди. Заплатите в частните компании с чуждестранна собственост са със 7% по-високи от средните и възлизат на 1222 евро. Доходите на служителите в местни частни компании са с 4% по-ниски от средните (1092 евро).

Според данни на Moj Posao средните заплати в държавните компании се движат около 1088 евро (5% под средното), а месечните доходи на служителите в публичната и местната администрация са 1039 евро (9% по-малко от средното).

Най-високите заплати продължават да са в столицата Загреб. Най-ниските заплати са в окръзите Вировитишко-подравската жупания e разположена в Източна Хърватия (-19%) и Вуковарско-сремска (-19%). Най-високата средна заплата е регистрирана в Загреб: 10% над средното.