Държавните служители няма да бъдат ощетени, няма да се намаляват като общ размер и заплатите им, заяви социалният министър Тотю Младенов  в коментар на одобрената вчера от правителството Концепция за нов модел на заплащане в държавната администрация, предаде репортер на БГНЕС.

Целта на реформата е служителите да получават заплатите си според приноса си. В света тези, които работя по-качествено получават по-високи заплати, коментира министърът.

Той припомни, че тези идеи предстои да се обсъдят в Националния съвет за тристранно сътрудничество, тъй като те са свързани и с промени в нормативната уредба. Това е система за нов вид заплащане в държавната администрация.

Всички тези реформи в държавната администрация ще бъдат обсъдени със синдикатите, обеща Младенов. Очаква се до края на месец юли Министерски съвет да излезе с предложенията си за промени в Кодекса за социално осигуряване.

Политиката на МТСП е да делегира права на синдикатите и работодателите и да ги стимулира да се договарят в областта на индустриалните отношения и на социалните въпроси, изтъкна Младенов.