И през 2024 г. Нидерландия е държавата с най-добра пенсионна система в света, показва проучването на института Mercer CFA.

То сравнява по над 50 индикатора 48 държави, в които живее 65% от световното население. Системите са класирани по адекватност на пенсиите, дългосрочна устойчивост и интегритет.

Така като общ резултат Нидерландия получава 84,8 точки и оценка "Отличен". В групата на първокласните пенсионни системи влизат още Исландия, Дания и Израел.

Китайската пенсионна система: Какво представлява  и какви са рисковете пред нея

Китайската пенсионна система: Какво представлява и какви са рисковете пред нея

Застаряващото население застрашава ключовите цели на Пекин за следващото десетилетие

На крачка от върха остават Сингапур, Австралия, Финландия и Норвегия.

Като цяло, Северна Европа има силно присъствие в челото на класацията - 5 от страните в Топ 8 са от региона.

Хърватия бележи голям скок за година и вече е в една група с държави като Швеция, Великобритания, Швейцария, Белгия, Канада, Франция и Германия. Те всички са класирани по-високо от САЩ и Испания.

Най-слабият европейски резултат е на Полша, но според изследването Италия и Австрия също имат да преодоляват сериозни проблеми.

Най-лошите пенсионни системи в рамките на класацията са в ЮАР, Турция, Филипините, Аржентина и Индия.

Като ниво на заместващ доход Нидерландия остава №1, като устойчивост обаче начело е Исландия, а най-голямо доверие в системата има във Финландия.

Ниските лихви разтърсиха "най-добрата пенсионна система в света"

Тази държава имаше една от най-силните пенсионни системи в света. Какво се обърка?

Страничните ефекти от политиките за стимулиране на ЕЦБ

Както отбелязва Euronews, някои от най-ниските оценки са дадени за устойчивостта на пенсионните системи. Те са под сериозен натиск от ниската раждаемост и застаряващото население, като именно затова авторите на проучването препоръчват да се създадат стимули по-възрастните служители да продължават да се трудят.

Подкрепя се обаче и непопулярното вдигане на пенсионната възраст - заедно с насърчаване на личните спестявания.