Money.bg започва поредица "Бизнес атлас", посветена на бизнеса в различните български региони. Ще ви разкажем за успешни и иновативни компании, които са избрали да се развиват там, където връзката им с корените е най-силна. България не е само един или два града - всички го знаем, но е добре да си го припомняме.
Зъбното колело е едно от най-старите и полезни изобретения, които остават във всекидневна употреба по света. Имало го е преди Новата ера, а принципът му е в голяма степен запазен и до днес.
Използваме го по една много проста причина - изпълнява задачата си да предава въртящ момент ефективно и даже и в условия, които не са оптимални.
Същото важи и за едно от най-големите предприятия в Благоевград, което е и сред значимите имена в машиностроенето и металообработката не само в България, но и в целия регион. От "Ванико" са излезли вероятно милиони зъбни колела, но също и разнообразни други детайли, инструменти и цели машини, на които други компании разчитат за бизнеса си.
Заводът от югозападния град е познат и в чужбина и през своята над 30-годишна история винаги гледа към растежа - макар средата да е всичко друго, но не и оптимална.
Трима инженери без заплати
"Ванико" се появява през 1992 г. като идея на трима машинни инженери, които и до днес ръководят бизнеса. Времето не е лесно. "Държавните предприятия ни оставиха без заплати. 5-6 месеца не получавахме заплати - оттук-оттам нещо подработваш, за да връзваш двата края", разказва съоснователят и управител инж. Сашо Въжаров.
В началото започват в малка работилница под наем. Още на следващата година, обаче, започва производство на различни детайли за износ, а скоро след това са установени партньорства с германските "Бертхолд" и "Фрех Груп".
Източник: Ванико
Инж. Сашо Въжаров (в средата) при откриването на разширението на завода
"Банките ни отказваха какъвто и да е кредит с мотива "ние за производство пари не даваме" - това са думите на банкерите. Тогава се налагаше да взимаме кредити от кой ли не - и то единствено с цел да закупим материали и да можем да произвеждаме", разказва инж. Въжаров.
Въпреки това е категоричен: "Ние винаги сме се разширявали - въпреки всичко". С много усилия и оптимизации на технологии и асортимент, "Ванико" оцелява и намира пътя си.
"Ванико" в сегашно време
Днес компанията има голям собствен завод в Благоевград, открит през 2008 г. и разширен през 2015 г. Тя поддържа и модернизира и оборудването в цеховете си.
Източник: Ванико
С него "Ванико" произвежда разнообразни детайли (валове, оси, винтове и т.н.) и инструменти, както и машини и машинни възли, включително - цели поточни линии. Производствената база се простира на над 10 000 квадратни метра.
"По-голямата част от продукцията ни е за износ, у нас работим предимно с фирми, които са чуждестранни инвеститори в България", обяснява инж. Въжаров.
Източник: Ванико
Днес за "Ванико" работят над 200 души, а последните публични резултати на компанията (за 2022 г.) показват високи приходи. Това я нарежда сред най-сериозните в Югозапада.
Дългата сянка на София и "Булгартабак"
Когато пътувате към Благоевград в сутрешния час пик, няма начин да не ви направи впечатление колко малко са колите във вашата посока и колко тежък е насрещният трафик по "Струма". Ако във вътрешността на страната се оплакват от липсата на магистрални връзки с големите центрове, тук можем да видим и обратната страна на медала.
"Предимство е само това, че бързо стигаме до София, когато трябва да си свършим друга работа. Това спомогна много хора да отидат на работа в София. Каквото и да си говорим, там заплатите там са с 20-30% по-високи, но хората не отчитат, че тези пари ги дават по друг начин", коментира инж. Въжаров.
Източник: Явор Николов
Голяма част от младите хора от Благоевград работят в чужбина
Близостта на София я прави реален конкурент и за инженерните кадри и поради тази причина години наред управителят на "Ванико" среща трудности и с привличането на инженери от Техническия университет - въпреки силните позиции на компанията в международен план.
Според инж. Сашо Въжаров голям фактор градът да не е атрактивен е и силният ефект от затварянето на цигарения завод "Благоевград - БТ" преди няколко години: "Когато има дори само едно предприятие с 2-3000 човека с много добри заплати, то просто дърпа целия град напред".
Той определя политиката на управление на града през последните години с една дума - "ненормална". Чуваемост за проблемите на бизнеса по думите му няма.
Това се усеща и на национално равнище - излизането на международния пазар с готово цялостно изделие изисква или много пари, или поне подкрепа от страна на държавата. В противен случай трябва да се задоволиш с ролята на доставчик на детайли.
Междувременно, огромна част от потенциалните благоевградски млади работници в момента инсталират фотоволтаични системи из Европа: "Това са 7-8 фирми по 1000-2000 човека и повечето млади отидоха по света. Побиват колове, връзват болтове, връзват по две жички от панела до електрониката - и дотам".
Следващото поколение?
Сред многото аспекти на "ненормалната" според инж. Въжаров политика е образованието. Въпреки намалелия брой на децата в Благоевград през последните години, приемът не е актуализиран и така огромната част от по-будните деца се събират в гимназиите с чуждоезиков или математически профил - за сметка на останалите училища.
Резултатът - младежите, които би трябвало да са излезли със занаят от техникумите, са напълно неподготвени.
"Ванико" участва в проект за дуално обучение на ученици. По думите на инж. Въжаров в началото "те не можеха да четат", но сега някои от тях проявяват интерес и даже управляват цифрова машина в цеха. Той е категоричен, че при оптимизиране на приема нивото на техническите училища ще тръгне нагоре и това ще има ефект и върху младежите, които идват да упражняват знанията си на практика.
Компанията от няколко години развива и свой собствен сертифициран център за професионално обучение.
Те остават тук
Най-голямата инвестиция, която "Ванико" планира за 2024 г., е автоматизацията на част от производството. Един от цеховете ще стане на 60-70% автоматизиран, благодарение на решение, което компанията е разработила и ще реализира с помощта на партньори.
"Ще се опитаме да участваме по програмата за иновации. Ако стане - стане, ако не - продължаваме и го изпълняваме. В момента в този цех работят около 40 човека, ще преквалифицираме служителите на цеха, за да могат да работят с други машини", обяснява инж. Въжаров.
Източник: Ванико
А защо въобще "Ванико" остава в Благоевград, въпреки всички предизвикателства на средата? "Това е бизнес, в който не можеш просто да си вземеш шивашките машини и да ги натовариш в един тир. Тук ще ни трябват около 150 тира, място... а обучението на кадрите? Ние имаме достатъчно хора, които са много добри специалисти и много отговорни, за да бъдем на това ниво", категоричен е съоснователят на компанията.
Инж. Въжаров твърди, че не просто познава работниците си по име, но и знае проблемите им и заедно търсят решения. "Когато започнахме, ние взехме само един готов оператор на цифрова машина, по-късно дойде още един. Всички останали са обучени тук", подчертава той.
Всичко това може да не звучи чак толкова значимо на фона на мащабите на бизнеса на "Ванико", но всъщност е ключово за крайния резултат. Също както малките зъбци позволяват на колелото да се върти и на машината - да работи.